Thứ năm, 27/02/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

27/02/2025 1

Hoạt động liệt kê các đặc điểm nhận dạng một công việc là:

A. Xây dựng phần mô tả công việc (Job description)

Đáp án chính xác

B. Xây dựng phần tiêu chuẩn công việc (Job Specification)

C. Xây dựng chiến lược

D. Xây dựng quy trình tuyển dụng Đáp án

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Phần tiêu chuẩn công việc (Job Specification) gồm:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 2:

Nhược điểm của hình thức làm việc từ xa là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 3:

Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 4:

Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 5:

Nhóm phục vụ mục đích đặc biệt (special-purpose team) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 6:

Làm việc từ xa (telework) là lựa chọn cấp thiết trong hoàn cảnh nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 7:

Thiết kế Làm việc theo ca (Shift Work) phù hợp với loại tổ chức nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 8:

Nội dung quan trọng phải có trong phần mô tả công việc (Job description) là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 9:

Các kỹ năng cần thiết trong công việc thường được liệt kê ở phần nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 10:

Mở rộng công việc (Job enlargement) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 11:

Làm giàu công việc (Job enrichment) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 12:

Thêm các nhiệm vụ vào một công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 13:

Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 14:

Yếu tố thuộc công việc ảnh hưởng đến thiết kế công việc là

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 15:

Quy trình xác định những nội dung công việc cũng như những đặc điểm cần có của nhân lực thực hiện công việc là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »