Một giám đốc đang quyết định phải giao một công việc mới chưa ai làm cho nhân viên trong bộ phận, công
việc đầu tiên ông ta cần phải thực hiện là:
A. Phân tích công việc đó
B. Thiết lập tiêu chuẩn cho công việc
C. Kêu gọi sự tình nguyện nhận việc
D. Nhờ các cấp quản lý quyết định
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:
Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:
Mối quan hệ báo cáo của một vị trí công việc được trình bày ở đâu là hợp lý?
Yếu tố trình độ học vấn yêu cầu cho công việc được trình bày ở đâu là hợp lý?
Yếu tố nào nhà quản trị không thể kiểm soát khi thiết kế công việc?
Trong mô hình đặc điểm công việc, yếu tố nào sau đây không thuộc đặc điểm công việc?
Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:
Nhóm phục vụ mục đích đặc biệt (special-purpose team) được hiểu là:
Làm việc từ xa (telework) là lựa chọn cấp thiết trong hoàn cảnh nào?
Thiết kế Tuần làm việc rút ngắn (Compressed workweek) thường có đặc điểm:
Thiết kế Làm việc theo ca (Shift Work) phù hợp với loại tổ chức nào?
Nội dung quan trọng phải có trong phần mô tả công việc (Job description) là:
