Yếu tố nào nhà quản trị không thể kiểm soát khi thiết kế công việc?
A. Chính sách công việc
B. Động lực làm việc
C. Công cụ
D. Thời gian cần thiết
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:
Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:
Nhóm phục vụ mục đích đặc biệt (special-purpose team) được hiểu là:
Làm việc từ xa (telework) là lựa chọn cấp thiết trong hoàn cảnh nào?
Thiết kế Làm việc theo ca (Shift Work) phù hợp với loại tổ chức nào?
Nội dung quan trọng phải có trong phần mô tả công việc (Job description) là:
Các kỹ năng cần thiết trong công việc thường được liệt kê ở phần nào?
Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:
