Thứ năm, 27/02/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

27/02/2025 1

Hệ thống dùng để thu thập và phân tích thông tin về nội dung, bối cảnh và con người cần thiết cho công việc gọi là:

A. Cơ cấu tổ chức

B. Luân chuyển công việc

C. Phân tích công việc

Đáp án chính xác

D. Mở rộng công việc

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án C

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Phần tiêu chuẩn công việc (Job Specification) gồm:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 2:

Các kỹ năng cần thiết trong công việc thường được liệt kê ở phần nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 3:

Hoạt động liệt kê các đặc điểm nhận dạng một công việc là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 4:

Mở rộng công việc (Job enlargement) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 5:

Làm giàu công việc (Job enrichment) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 6:

Nhược điểm của hình thức làm việc từ xa là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 7:

Thêm các nhiệm vụ vào một công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 8:

Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 9:

Quy trình xác định những nội dung công việc cũng như những đặc điểm cần có của nhân lực thực hiện công việc là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 10:

Thông tin có được từ quy trình phân tích công việc được dùng để viết:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 11:

Thông tin nào được thu thập trong quá trình phân tích công việc?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 12:

Thông tin nào không được thu thập trong quá trình phân tích công việc?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 13:

Nhằm đảm bảo các vị trí trong tổ chức đều đáp ứng tốt với chiến lược mới, nhà quản trị nhân sự cần làm việc gì?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 14:

Để bắt đầu quy trình phân tích công việc trong tổ chức, đâu là hoạt động nên được thực hiện:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 15:

Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »