Thứ năm, 27/02/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

27/02/2025 1

Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:

A. Tăng thêm nhiệm vụ cho nhân viên

B. Tăng sự tự chủ trong công việc cho nhân viên

C. Tăng thêm trách nhiệm cho nhân viên

D. Giúp nhân viên hiểu rõ hơn về công việc của mình

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 2:

Làm việc từ xa (telework) là lựa chọn cấp thiết trong hoàn cảnh nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 3:

Thiết kế Làm việc theo ca (Shift Work) phù hợp với loại tổ chức nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 4:

Nội dung quan trọng phải có trong phần mô tả công việc (Job description) là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 5:

Phần tiêu chuẩn công việc (Job Specification) gồm:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 6:

Các kỹ năng cần thiết trong công việc thường được liệt kê ở phần nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 7:

Hoạt động liệt kê các đặc điểm nhận dạng một công việc là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 8:

Mở rộng công việc (Job enlargement) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 9:

Làm giàu công việc (Job enrichment) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 10:

Nhược điểm của hình thức làm việc từ xa là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 11:

Thêm các nhiệm vụ vào một công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 12:

Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 13:

Yếu tố thuộc công việc ảnh hưởng đến thiết kế công việc là

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 14:

Quy trình xác định những nội dung công việc cũng như những đặc điểm cần có của nhân lực thực hiện công việc là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 15:

Thông tin có được từ quy trình phân tích công việc được dùng để viết:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »