Thứ năm, 27/02/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

27/02/2025 1

Thiết kế Tuần làm việc rút ngắn (Compressed workweek) thường có đặc điểm:

A. Thời gian làm việc/ngày giảm, số ngày làm việc/tuần tăng

B. Thời gian làm việc/ngày tăng, số ngày làm việc/tuần tăng

C. Thời gian làm việc/ngày tăng, số ngày làm việc/tuần giảm

Đáp án chính xác

D. Thời gian làm việc/ngày giảm, số ngày làm việc/tuần giảm

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án C

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Phần tiêu chuẩn công việc (Job Specification) gồm:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 2:

Hoạt động liệt kê các đặc điểm nhận dạng một công việc là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 3:

Nhược điểm của hình thức làm việc từ xa là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 4:

Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 5:

Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 6:

Yếu tố nào nhà quản trị không thể kiểm soát khi thiết kế công việc?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 7:

Trong mô hình đặc điểm công việc, yếu tố nào sau đây không thuộc đặc điểm công việc?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 8:

Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 9:

Nhóm phục vụ mục đích đặc biệt (special-purpose team) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 10:

Làm việc từ xa (telework) là lựa chọn cấp thiết trong hoàn cảnh nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 11:

Thiết kế Làm việc theo ca (Shift Work) phù hợp với loại tổ chức nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 1

Câu 12:

Nội dung quan trọng phải có trong phần mô tả công việc (Job description) là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 13:

Các kỹ năng cần thiết trong công việc thường được liệt kê ở phần nào?

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 14:

Mở rộng công việc (Job enlargement) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu 15:

Làm giàu công việc (Job enrichment) được hiểu là:

Xem đáp án » 27/02/2025 0

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »