Cách phân tích công việc nào sau đây phụ thuộc nhiều nhất vào các ghi chép theo dõi công việc hàng ngày từ chính nhân viên?
A. Nhật ký công việc
B. Phỏng vấn trực tiếp
C. Hệ thống phân tích công việc trên máy tính
D. Sử dụng bảng hỏi phân tích vị trí công việc
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
Các kỹ năng cần thiết trong công việc thường được liệt kê ở phần nào?
Liệt kê các kiến thức một người cần có để thực hiện tốt công việc là hoạt động thuộc:
Quy trình xác định những nội dung công việc cũng như những đặc điểm cần có của nhân lực thực hiện công việc là:
Thông tin nào không được thu thập trong quá trình phân tích công việc?
Nhằm đảm bảo các vị trí trong tổ chức đều đáp ứng tốt với chiến lược mới, nhà quản trị nhân sự cần làm việc gì?
Để bắt đầu quy trình phân tích công việc trong tổ chức, đâu là hoạt động nên được thực hiện:
Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:
Một giám đốc đang quyết định phải giao một công việc mới chưa ai làm cho nhân viên trong bộ phận, công
việc đầu tiên ông ta cần phải thực hiện là:
Mối quan hệ báo cáo của một vị trí công việc được trình bày ở đâu là hợp lý?
