IMG-LOGO

Câu hỏi:

22/07/2024 2,028

Chị A được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng, sau khi thời gian nghỉ thai sản kết thúc chị tiếp tục đi làm nhưng giám đốc không đồng ý cho chị đi làm vì chị vướng bận con cái nên không có thời gian tập trung vào công việc. Trong trường hợp này chị A cần làm gì để bảo vệ lợi ích của mình?

A. Làm đơn khiếu nại.

Đáp án chính xác

B. Làm đơn tố cáo.

C. Chấp nhận nghỉ việc.

D. Đe dọa Giám đốc.

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Đáp án: A

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Phát hiện công ty X nhiều lần xả nước thải và khí độc ra môi trường gần khu dân cư chúng ta cần làm gì ?

Xem đáp án » 18/06/2021 4,521

Câu 2:

Quyền của công dân đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét lại các quyết định, việc làm của cán bộ công chức nhà nước khi thực hiện công vụ được là?

Xem đáp án » 18/06/2021 3,097

Câu 3:

Khi thực hiện quyền khiếu nại và tố cáo công dân cần lưu ý điều gì?

Xem đáp án » 18/06/2021 1,785

Câu 4:

Điểm chung giữa chủ thể khiếu nại và tố cáo là?

Xem đáp án » 18/06/2021 1,644

Câu 5:

Điểm khác biệt trong chủ thể về khiếu nại với tố cáo là

Xem đáp án » 18/06/2021 1,130

Câu 6:

Quyền của công dân báo cho cơ quan tổ chức cá nhân có thẩm quyền biết về một việc vi phạm pháp luật được gọi là ?

Xem đáp án » 18/06/2021 934

Câu 7:

Hình thức của khiếu nại và tố cáo là?

Xem đáp án » 18/06/2021 775

Câu 8:

Khiếu nại và tố cáo có ý nghĩa là?

Xem đáp án » 18/06/2021 753

Câu 9:

Công dân có thể tố giác tội phạm với cơ quan nào ?

Xem đáp án » 18/06/2021 731

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »