Thứ sáu, 14/03/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

14/07/2024 168

Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?

A. Ít nhất đủ 15 tuổi

Đáp án chính xác

B. Ít nhất đủ 16 tuổi

C. Ít nhất đủ 17 tuổi

D. Ít nhất đủ 18 tuổi

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 155

Câu 2:

Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội:

Xem đáp án » 15/10/2022 143

Câu 3:

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Xem đáp án » 15/10/2022 134

Câu 4:

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Xem đáp án » 15/10/2022 132

Câu 5:

Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì các lý do nào sau đây?

Xem đáp án » 15/10/2022 131

Câu 6:

Các hình thức kỷ luật về vi phạm nội quy lao động:

Xem đáp án » 15/10/2022 128

Câu 7:

Luật lao động quy định về thời giờ làm việc của người lao động:

Xem đáp án » 15/10/2022 125

Câu 8:

Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương, tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 120

Câu 9:

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 119

Câu 10:

Có mấy loại tranh chấp lao động?

Xem đáp án » 15/10/2022 115

Câu 11:

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Xem đáp án » 15/10/2022 111

Câu 12:

Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 110

Câu 13:

Cách thức giải quyết tranh chấp lao động:

Xem đáp án » 15/10/2022 109

Câu 14:

Hội đồng trọng tài lao động do cơ quan nào thành lập?

Xem đáp án » 15/10/2022 108

Câu 15:

Tranh chấp lao động được giải quyết theo những nguyên tắc nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 103

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »