IMG-LOGO

Câu hỏi:

14/07/2024 106

Anh, chị hãy cho biết, theo quy định của Bộ Luật lao động thì thời gian thử việc được quy định như thế nào?

A. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên

B. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ

C. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác

D. Tất cả các phương án trên đều đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì “người lao động” là người:

Xem đáp án » 15/10/2022 186

Câu 2:

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?

Xem đáp án » 15/10/2022 144

Câu 3:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là:

Xem đáp án » 15/10/2022 143

Câu 4:

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Xem đáp án » 15/10/2022 116

Câu 5:

Người nào sau đây có thẩm quyền quyết định hoãn đình công?

Xem đáp án » 15/10/2022 114

Câu 6:

Cuộc đình công như thế nào là bất hợp pháp?

Xem đáp án » 15/10/2022 108

Câu 7:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì hình thức hợp đồng bao gồm:

Xem đáp án » 15/10/2022 103

Câu 8:

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 99

Câu 9:

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 97

Câu 10:

Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

Xem đáp án » 15/10/2022 96

Câu 11:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013, khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất:

Xem đáp án » 15/10/2022 92

Câu 12:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì trừ trường hợp có sự đồng ý của người lao động, người sử dụng lao động chỉ được tạm chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng trong thời gian:

Xem đáp án » 15/10/2022 90

Câu 13:

Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 88

Câu 14:

Bộ luật Lao động năm 2012 quy định thời gian nghỉ thai sản như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 87

Câu 15:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì có mấy loại hợp đồng lao động?

Xem đáp án » 15/10/2022 81