Thứ sáu, 10/01/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

14/07/2024 62

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của toà án:

A. Các tranh chấp lao động và người sử dụng lao động mà hoà giải không thành. Các tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng mà một trong bên không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động. Các tranh chấp giữa cá nhân với người sử dụng lao động mà không phải qua hoà giải: Sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động.

Đáp án chính xác

B. Các tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng mà một trong bên không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động. Các tranh chấp giữa cá nhân với người sử dụng lao động mà không phải qua hoà giải: Sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động.

C. Các tranh chấp lao động và người sử dụng lao động mà hoà giải không thành. Các tranh chấp giữa cá nhân với người sử dụng lao động mà không phải qua hoà giải: Sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động.

D. Các tranh chấp lao động và người sử dụng lao động mà hoà giải không thành. Các tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng mà một trong bên không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động. Các tranh chấp giữa cá nhân với người sử dụng lao động mà không phải qua hoà giải: Sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động. Các tranh chấp về kinh doanh bảo hiểm.

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Các cá nhân, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động?

Xem đáp án » 15/10/2022 87

Câu 2:

Các bên tranh chấp lao động (người lao động, người sử dụng lao động) có những quyền gì?

Xem đáp án » 15/10/2022 84

Câu 3:

Những cá nhân, tổ chức nào có quyền khởi kiện vụ tranh chấp lao động trước toà án?

Xem đáp án » 15/10/2022 78

Câu 4:

Sau khi chuẩn bị xong việc xét xử tranh chấp lao động. Toà án phải ra những quyết định gì?

Xem đáp án » 15/10/2022 77

Câu 5:

Khi toà án thụ lý vụ án về 1 doanh nghiệp đang lâm vào tình trạng phá sản, được giải quyết theo trình tự tố tụng nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 76

Câu 6:

Thời hiệu khởi kiện vụ tranh chấp lao động trước toà án được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 76

Câu 7:

Phiên toà sơ thẩm xét xử các tranh chấp lao động có thể bị hoãn trong trường hợp nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 75

Câu 8:

Thời hạn chuẩn bị xét xử sơ thẩm vụ án tranh chấp kinh doanh, thương mai, lao động được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 70

Câu 9:

Các tranh chấp về nợ giữa ngân hàng với 1 doanh nghiệp được giải quyết theo trình tự tố tụng nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 69

Câu 10:

Các bên tranh chấp lao động có những nhiệm vụ gì?

Xem đáp án » 15/10/2022 69

Câu 11:

Các tranh chấp về quyền sử dụng đất giữa 1 bên là doanh nghiệp liên doanh, 1 bên là công dân được giải quyết theo trình tự tố tụng nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 67

Câu 12:

Trong việc chuẩn bị xét xử 1 vụ án tranh chấp lao động. Toà án phải tiến hành những công việc gì?

Xem đáp án » 15/10/2022 67

Câu 13:

Thẩm quyền toà án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trong việc giải quyết tranh chấp kinh doanh, thương mại.

Xem đáp án » 15/10/2022 66

Câu 14:

Các tranh chấp về kinh doanh giữa 2 công ty được giải quyết theo trình tự tố tụng nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 65

Câu 15:

Cơ quan công an tham gia vào quá trình xét xử các vụ kiện đòi nợ giữa công dân với công dân như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 64