Thứ năm, 14/11/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

26/08/2024 18

Chiến lược thường thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại” thuộc chiến lược nào? 

A. Chiến lược thân thiện 

B. Chiến lược mặc cả 

Đáp án chính xác

C. Chiến lược đưa ra lý do 

D. Chiến lược liên minh 

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

B là đáp án đúng

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

“Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào? 

Xem đáp án » 26/08/2024 23

Câu 2:

Chọn câu đúng. Thực hiện chiến lượt mặc cả? 

Xem đáp án » 26/08/2024 19

Câu 3:

Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất? 

Xem đáp án » 26/08/2024 18

Câu 4:

Chọn câu đúng. Theo BOYATZIS người lãnh đạo thành công là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 18

Câu 5:

Theo nghiên cứu của KURT LEWIN. Các hành vi của người lãnh đạo được chia theo? 

Xem đáp án » 26/08/2024 18

Câu 6:

Chức năng nào thuộc chức năng duy trì nhóm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 17

Câu 7:

Trong thuyết đương dẫn đến mục tiêu, phong cách nào không nằm trong những phong cách lãnh đạo chính: 

Xem đáp án » 26/08/2024 17

Câu 8:

Tiếp cận theo phong cách chú trọng vào…? 

Xem đáp án » 26/08/2024 17

Câu 9:

Chọn câu đúng khi nói về “quyền lực cá nhân”? 

Xem đáp án » 26/08/2024 17

Câu 10:

Thuật ngữ “ Charisma” có ý nghĩa? 

Xem đáp án » 26/08/2024 16

Câu 11:

Trong thuyết đương dẫn đến mục tiêu, phong cách nào không nằm trong những phong cách lãnh đạo chính: 

Xem đáp án » 26/08/2024 16

Câu 12:

Vai trò quyết định của Lãnh đạo gồm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 16

Câu 13:

Có mấy phẩm chất lặp đi lặp lại có tương quan với vai trò của người lãnh đạo? 

Xem đáp án » 26/08/2024 15

Câu 14:

Trong các yếu tố sau đây, đâu là yếu tố thuộc “phẩm chất” của người lãnh đạo:

Xem đáp án » 26/08/2024 15

Câu 15:

Với người học việc vỡ mộng thì người lãnh đạo nên có phong cách nào? 

Xem đáp án » 26/08/2024 15

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »