Khi có mâu thuẫn nhóm xảy ra, một thành viên trong nhóm có quan điểm: "những mâu thuẫn lành mạnh sẽ tạo ra những ý tưởng hay hơn, tạo động lực làm việc tốt hơn". Phản ứng với mâu thuẫn của thành viên này thuộc loại nào?
A. Đương đầuB. Không quan tâm
C. Nhượng bộD. Cộng tác
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
The correct answer is: Lôi kéo người làm việc chung với nhau theo phương án liên kết
Trong những lý do sau đây, lý do nào giúp bạn có một tư duy tốt khi làm việc nhóm?
Quá trình đo lường sự thực hiện của nhân viên KHÔNG dựa trên các tiêu chí nào
Một người nên hành xử thế nào khi nhóm đưa ra một quyết định không trùng hợp với quan điểm của mình
Những hoạt động nào sau đây thuộc nhiệm vụ của ngừoi điều phối trong nhóm
Bạn đóng vai trò là một "người góp ý" trong nhóm. Những hành động nào sau đây bạn nên thực hiện
Chức năng nào sau đây không phải là chức năng của chuẩn mực trong một nhóm?
Giả sử, bạn vừa được gia nhập vào một nhóm. Tuy nhiên, vì mỗi thành viên có những tính cách khác nhau nên thường xuyên đưa ra rất nhiều ý kiến hoàn toàn trái ngược nhau. Bạn đang ở trong các giai đoạn hình thành và phát triển nhóm?
Để tạo ra thông điệp hiệu quả cho nhóm, bạn sẽ làm theo hướng dẫn nào sau đây?
Chọn câu sai: Làm việc nhóm sẽ đem lại những lợi ích gì trong học tập?
Theo bạn, đâu là tư thế ngồi thể hiện bạn là người lắng nghe chuyên nghiệp
Trong một cuộc họp nhóm, Lan trở nên ít nói hẳn do sự có mặt của một cấp trên cùng làm cơ quan. Tình huống
này thuộc dạng yếu tố nào ảnh hưởng đến truyền thông?
