IMG-LOGO

Câu hỏi:

14/07/2024 110

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm được quy định như thế nào?

A. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

B. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường

C. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại A và B, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày

D. Cả A, B và C đều đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Khi khấu trừ tiền lương của NlĐ, NSDlĐ phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở

Xem đáp án » 15/10/2022 144

Câu 2:

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong những trường hợp nào sau đây?

Xem đáp án » 15/10/2022 138

Câu 3:

Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước không được đình công

Xem đáp án » 15/10/2022 126

Câu 4:

Người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 125

Câu 5:

Chỉ có NSDLĐ mới có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 123

Câu 6:

Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 123

Câu 7:

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 121

Câu 8:

Các bên chỉ có thể giao kết tối đa 2 lần HĐlĐ theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn 12 tháng

Xem đáp án » 15/10/2022 121

Câu 9:

Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào dưới đây phù hợp quy định pháp luật?

Xem đáp án » 15/10/2022 116

Câu 10:

Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải có nghĩa vụ nào sau đây?/

Xem đáp án » 15/10/2022 112

Câu 11:

Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 112

Câu 12:

Trong mọi trường hợp, khi bị NSDLĐ trả lương không đúng thời hạn theo hợp đồng, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Xem đáp án » 15/10/2022 109

Câu 13:

Chỉ có ban chấp hành công đoàn cơ sở mới có thể đại diện cho tập thể người lao động trong thương lượng tập thể ở phạm vi doanh nghiệp

Xem đáp án » 15/10/2022 107

Câu 14:

Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là gì?

Xem đáp án » 15/10/2022 105

Câu 15:

Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thì phải giao kết hợp đồng lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 102