IMG-LOGO

Câu hỏi:

15/10/2022 86

Người lao động nữ đang nuôi con dưới 07 tháng tuổi thì doanh nghiệp không được sử dụng người đó làm thêm giờ

A. Đúng

Đáp án chính xác

B. Sai

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 155 BLLĐ 2012 “1. Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây: a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Mọi quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở HĐLĐ do ngành LLĐ điều chỉnh

Xem đáp án » 15/10/2022 89

Câu 2:

Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

Xem đáp án » 15/10/2022 80

Câu 3:

Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể, bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia

Xem đáp án » 15/10/2022 72

Câu 4:

Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ hức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty

Xem đáp án » 15/10/2022 72

Câu 5:

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

Xem đáp án » 15/10/2022 68

Câu 6:

Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản

Xem đáp án » 15/10/2022 68

Câu 7:

Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 66

Câu 8:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

Xem đáp án » 15/10/2022 64

Câu 9:

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Xem đáp án » 15/10/2022 64

Câu 10:

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

Xem đáp án » 15/10/2022 61

Câu 11:

Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc

Xem đáp án » 15/10/2022 61

Câu 12:

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

Xem đáp án » 15/10/2022 60

Câu 13:

Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm

Xem đáp án » 15/10/2022 59

Câu 14:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 59

Câu 15:

Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền

Xem đáp án » 15/10/2022 57