Thứ năm, 19/09/2024
Đăng ký Đăng nhập
IMG-LOGO
Trang chủ Trắc nghiệm bằng lái Đại học

Câu hỏi:

26/08/2024 8

Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo: 

A. Phong cách chỉ đạo 

B. Phong cách hỗ trợ, phong cách chỉ đạo 

C. Phong cách tham gia 

D. Cả b, c đều đúng 

Đáp án chính xác
Xem lời giải
Câu hỏi trong đề:   270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
Bắt Đầu Thi Thử

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

D là đáp án đúng

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Trong những câu sau đây câu nào không thuộc thuyết lãnh đạo của Burns: 

Xem đáp án » 26/08/2024 13

Câu 2:

Câu nào sau đây thuộc hoạt động của quản trị: 

Xem đáp án » 26/08/2024 9

Câu 3:

Phong cách mang lại hiệu quả nhất và là phong cách của người lãnh đạo thành công đó là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 9

Câu 4:

Giải thích cho những người dưới quyền về những điều mà người lãnh đạo mong đợi ở họ thuộc phong cách lãnh đạo: 

Xem đáp án » 26/08/2024 9

Câu 5:

Mc. Clelland cùng các cộng sự cho rằng con người có nhu cầu: 

Xem đáp án » 26/08/2024 9

Câu 6:

Theo KURT LEWIN « phong cách độc đoán »? 

Xem đáp án » 26/08/2024 8

Câu 7:

Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng: 

Xem đáp án » 26/08/2024 8

Câu 8:

Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 9:

Hoạt động nào là của lãnh đạo? 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 10:

Quyền lực cá nhân bao gồm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 11:

Chiến lược ảnh hưởng nhằm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 12:

Chiến lược mặc cả là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 13:

Chiến lược đưa ra lý do là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 14:

Theo P.Hersey & Ken Blanchart cho rằng người lao động trong một tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành trải qua những giai đoạn: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 15:

Theo thuyết đường dẫn tới mục tiêu. Phong cách hỗ trợ là? 

Xem đáp án » 26/08/2024 6
Xem thêm các câu hỏi khác »

Đề thi liên quan

Xem thêm »
Xem thêm »
Hỏi bài

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »