Thứ năm, 20/02/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

16/02/2025 12

Khi dự báo cầu nhân lực trong dài hạn, phương pháp nào có ưu điểm là tính toán đơn giản, số liệu dễ thu thập nhưng lại có hạn chế là số liệu của quá khứ nên dự báo không hết những biến động ảnh hưởng đến cầu nhân lực? 

A. Phương pháp chuyên gia 

B. Phương pháp ước lượng trung bình 

Đáp án chính xác

C. Phương pháp dự đoán xu hướng 

D. Phương pháp phân tích hồi quy tuyến tính

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Ở các doanh nghiệp Việt Nam, tên gọi của bộ phận nguồn nhân lực là.

Xem đáp án » 16/02/2025 10

Câu 2:

Ở các doanh nghiệp Việt Nam, tên gọi của bộ phận nguồn nhân lực khi sáp nhập với chức năng quản trị hành chính là? 

Xem đáp án » 16/02/2025 9

Câu 3:

Đối với công việc và điều kiện làm việc, công nhân viên đòi hỏi nơi nhà quản trị, ngoại trừ. 

Xem đáp án » 16/02/2025 9

Câu 4:

Đối với công việc và điều kiện làm việc, công nhân viên đòi hỏi nơi nhà quản trị, ngoại trừ. 

Xem đáp án » 16/02/2025 9

Câu 5:

Đối với các quyền lợi cá nhân và lương bổng, công nhân đòi hỏi gì nơi nhà quản trị, ngoại trừ. 

Xem đáp án » 16/02/2025 9

Câu 6:

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết X, ngoại trừ.

Xem đáp án » 16/02/2025 8

Câu 7:

Yêu cầu chủ yếu khi thành lập bộ phận nguồn nhân lực là. 

Xem đáp án » 16/02/2025 8

Câu 8:

Yêu cầu cân đối của bộ phận nguồn nhân lực tức là?

Xem đáp án » 16/02/2025 8

Câu 9:

Đối với các quyền lợi cá nhân và lương bổng, công nhân đòi hỏi gì nơi nhà quản trị, ngoại trừ. 

Xem đáp án » 16/02/2025 8

Câu 10:

Đối với cơ hội thăng tiến, công nhân đòi hỏi nơi nhà quản trị, ngoại trừ. 

Xem đáp án » 16/02/2025 8

Câu 11:

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Z?

Xem đáp án » 16/02/2025 7

Câu 12:

Đối tượng của quản trị nhân lực là…..

Xem đáp án » 16/02/2025 6

Câu 13:

Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan tâm hàng đầu vấn đề.

Xem đáp án » 16/02/2025 6

Câu 14:

Đối với cơ hội thăng tiến, công nhân đòi hỏi nơi nhà quản trị, ngoại trừ.

Xem đáp án » 16/02/2025 6

Câu 15:

Nguyên tắc quản lý con người của trường phái hiện đại, ngoại trừ. 

Xem đáp án » 16/02/2025 6

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »