Thứ năm, 19/09/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

26/08/2024 7

Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là: 

A. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, tham chiếu, chuyên môn, hợp pháp 

Đáp án chính xác

B. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu 

C. Quyền trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu, trừng phạt 

D. Quyền trao phần thưởng, chuyên môn, trừng phạt, hợp pháp, tham chiếu

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

A là đáp án đúng

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Hành vi định hướng nhiệm vụ gồm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 8

Câu 2:

Điểm mấu chốt của chiến lược trao đổi là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 8

Câu 3:

Bí quyết cho việc chẩn đoán vấn đề là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 4:

Các yếu tố tạo nên quyền lực cho môt cá nhân trong tổ chức? 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 5:

Theo nghiên cứu của Burke & Wilcox, quyền lực nào là quan trọng nhất? 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 6:

Mục tiêu của việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng:

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 7:

Chiến lược ảnh hưởng có liên quan tới: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 8:

Các chiến lược ảnh hưởng thường được sử dụng trong thực tế là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 9:

Chiến lược thân thiện phù hợp trong trường hợp:

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 10:

Nguyên tắc của chiến lược trao đổi là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 7

Câu 11:

Theo mức độ phức tạp về tiềm năng của sự kháng cự đối với sự thay đổi có thể có: 

Xem đáp án » 26/08/2024 6

Câu 12:

Thuyết lãnh đạo hấp dẫn của Conger và Kanungu bao gồm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 6

Câu 13:

Các chức năng duy trì nhóm gồm: 

Xem đáp án » 26/08/2024 6

Câu 14:

Các hoạt động của lãnh đạo là: 

Xem đáp án » 26/08/2024 6

Câu 15:

Quyền lực chỉ được sử dụng có hiệu quả & mang lại điều tốt đẹp khi: 

Xem đáp án » 26/08/2024 6