Thứ năm, 19/09/2024
Đăng ký Đăng nhập
IMG-LOGO
Trang chủ Trắc nghiệm bằng lái Đại học

Câu hỏi:

27/08/2024 5

Mười vai trò của Mintzberg được phân thành 3 nhóm đó là: 

A. Tương tác, bổ sung, thông tin 

B. Thông tin, quyết định, giám sát 

C. Liên lạc, tương tác, bổ sung 

D. Tương tác, thông tin, quyết định

Đáp án chính xác
Xem lời giải
Câu hỏi trong đề:   270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
Bắt Đầu Thi Thử

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

D là đáp án đúng

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Đặc tính của quyền lực không bao gồm: 

Xem đáp án » 27/08/2024 6

Câu 2:

Quyền lực vị trí gồm (chọn câu sai): 

Xem đáp án » 27/08/2024 6

Câu 3:

Theo Katz& Kahn (1978) lãnh đạo là gì? 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 4:

Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì? 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 5:

Tiếp cận theo phẩm chất chú trọng vào: 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 6:

Theo thuyết Y cho rằng bản chất của con người là: 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 7:

Chiến lược liên minh cần phải thực hiện sao? 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 8:

Theo French & Raven cho rằng quyền lực có mấy cơ sở? 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 9:

Các hoạt động của người lãnh đạo có xu hướng ……. Là làm từng đoạn, không……. , và rất …….: 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 10:

Theo Mintzberg (1973) nhóm các vai trò tương tác bao gồm: 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 11:

Tìm câu sai: Bản chất công việc của người lãnh đạo là: 

Xem đáp án » 27/08/2024 5

Câu 12:

Phong cách dân chủ của Kurt Lewin có nội dung là: 

Xem đáp án » 27/08/2024 4

Câu 13:

Cơ sở của quyền lực bao gồm: 

Xem đáp án » 27/08/2024 4

Câu 14:

Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của: 

Xem đáp án » 27/08/2024 4

Câu 15:

Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo? 

Xem đáp án » 27/08/2024 4
Xem thêm các câu hỏi khác »

Đề thi liên quan

Xem thêm »
Xem thêm »
Hỏi bài

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »