IMG-LOGO

Câu hỏi:

28/08/2024 16

Lý do chủ yếu cho việc lãnh đạo nhóm để giải quyết những vấn đề lệch chuẩn: 

A. Người lãnh đạo không có những thông tin cần thiết để xác định thực chất và những nguyên nhân của vấn đề 

Đáp án chính xác

B. Cách thức để đạt đến mục tiêu 

C. Những mục tiêu mới hoặc cao hơn được thiết lập 

D. Cả 3 câu trên đều đúng

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

A là đáp án đúng

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Theo Conger và Kanungo, các yếu tố ảnh hưởng tới sự quy kết của người dưới quyền đối với lãnh đạo, đối với người lãnh đạo là: 

Xem đáp án » 28/08/2024 15

Câu 2:

Vai trò của những người lãnh đạo ra quyết định nhóm có 2 khái niệm trái ngược là: 

Xem đáp án » 28/08/2024 15

Câu 3:

Tiếp cận theo phẩm chất trong nghiên cứu về lãnh đạo: 

Xem đáp án » 28/08/2024 15

Câu 4:

Đối tượng của sự ảnh hưởng là:

Xem đáp án » 28/08/2024 15

Câu 5:

Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức: 

Xem đáp án » 28/08/2024 15

Câu 6:

Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực: 

Xem đáp án » 28/08/2024 15

Câu 7:

Theo các tác gia về thuyết lãnh đạo hấp dẫn, sức hấp dẫn là kết quả của: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 8:

Mục tiêu cụ thể của hành vi định hướng nhiệm vụ “tổ chức quá trình” trong các hành vi lãnh đạo trong quyết định nhóm: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 9:

Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm? 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 10:

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Hemphill & Coons: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 11:

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Katz & Kahn: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 12:

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Jacobs: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 13:

Kết cục của một nỗ lực ảnh hưởng được thực hiện là: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 14:

Định nghĩa về quyền lực: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu 15:

Các yếu tố tạo ra quyền lực cho một cá nhân trong một tổ chức: 

Xem đáp án » 28/08/2024 14

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »