Thứ sáu, 22/11/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

02/09/2024 13

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn người lao động cần có lý do chính đáng.

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Sai, người lao động vẫn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà không cần có lý do chính đáng, tuy nhiên họ đã vi phạm hợp đồng và họ không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có).

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

HĐLĐ có thể được áp dụng trong các cơ quan nhà nước và đơn vị hành chính sự nghiệp

Xem đáp án » 02/09/2024 17

Câu 2:

Chọn câu đúng nhất về PHÁ SẢN:

Xem đáp án » 02/09/2024 16

Câu 3:

Người học nghề là người có ít nhất đủ 13 tuổi

Xem đáp án » 02/09/2024 16

Câu 4:

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Xem đáp án » 02/09/2024 16

Câu 5:

QH về bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NSDLĐ gây thiệt hại cho tính mạng, sức khỏe của NLĐ là qh xh thuộc đối tượng điều chỉnh của LLĐ

Xem đáp án » 02/09/2024 16

Câu 6:

Cá nhân tham gia vào quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi, trừ trường hợp do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội quy địnD.

Xem đáp án » 02/09/2024 16

Câu 7:

Thỏa ước lao động tập thể được ký kết không đúng thẩm quyền sẽ bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền tuyên bố vô hiệu

Xem đáp án » 02/09/2024 16

Câu 8:

Thủ tục giải quyết 1 vụ phá sản là thủ tục:

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 9:

Đối tượng nào có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiêp:

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 10:

Luật phá sản hiện hành bắt đầu có hiệu lực từ khi nào:

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 11:

Thủ tục tiến hành phá sản gồm:

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 12:

Người lđ bị thương tật vĩnh viễn không thể tham gia qhlđ là một sự kiện pháp lý làm chấm dứt qhlđ

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 13:

QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 14:

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Xem đáp án » 02/09/2024 15

Câu 15:

Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

Xem đáp án » 02/09/2024 15