Quản lý nguồn nhân lực tốt là
A. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bô
B. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý
C. Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ
D. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ
E. Có kế hoạch đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
Một trong các nguồn lực quan trọng nhất thực hiện chăm sóc sức khoẻ là
Mục tiêu đến năm 2010 trạm y tế xã, có nhân viên y tế thôn bản hoạt động là:
Sắp xếp địa điểm cần phải phù hợp với nội dung dịch vụ y tế thực hiện và tâm lý cá nhân của cán bộ y tế
Đào tạo và tập huấn chuyên môn cho cán bộ thuộc nội dung quản lý nhân lực
Về biên chế cuả trạm y tế hiện nay với xã trên 8000 đến 12000 dân có
