IMG-LOGO

Câu hỏi:

15/09/2024 19

Quản lý nguồn nhân lực tốt là

A. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bô

Đáp án chính xác

B. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý

C. Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

D. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ

E. Có kế hoạch đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ là

Xem đáp án » 15/09/2024 17

Câu 2:

Khi phân công nhiệm vụ cán bộ cần

Xem đáp án » 15/09/2024 17

Câu 3:

Quản lý thông qua điều hành giám sát là

Xem đáp án » 15/09/2024 17

Câu 4:

Mục tiêu đến năm 2010 trạm y tế xã, có nhân viên y tế thôn bản hoạt động là:

Xem đáp án » 15/09/2024 17

Câu 5:

Trạm y tế xã có các nhiệm vụ sau

Xem đáp án » 15/09/2024 17

Câu 6:

Một trong các nguồn lực quan trọng nhất thực hiện chăm sóc sức khoẻ là

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 7:

Chính phủ, ngành y tế và các cơ quan đào tạo phải

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 8:

Một số nguyên tắc về quản lý nhân lực y tế là

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 9:

Quản lý theo lịch công tác là

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 10:

Phân công nhiệm vụ cho cán bộ y tế

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 11:

Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ gồm

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 12:

Đào tạo và tập huấn chuyên môn cho cán bộ thuộc nội dung quản lý nhân lực

Xem đáp án » 15/09/2024 16

Câu 13:

Quản lý theo chức năng nhiệm vụ là

Xem đáp án » 15/09/2024 15

Câu 14:

Các chức danh của mỗi trạm y tế xã có

Xem đáp án » 15/09/2024 15

Câu 15:

Các chức danh của trạm y tế xã hiện nay gồm:

Xem đáp án » 15/09/2024 15