IMG-LOGO

BÀI 12: QUẢN LÝ NHÂN LỰC Y TẾ

  • 1382 lượt thi

  • 20 câu hỏi

  • 60 phút

Danh sách câu hỏi

Câu 1:

Một trong các nguồn lực quan trọng nhất thực hiện chăm sóc sức khoẻ là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 2:

Quản lý nguồn nhân lực tốt là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 3:

Trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 4:

Chính phủ, ngành y tế và các cơ quan đào tạo phải

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 5:

Một số nguyên tắc về quản lý nhân lực y tế là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 6:

Khi phân công nhiệm vụ cán bộ cần

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 7:

Quản lý theo lịch công tác là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 8:

Quản lý theo chức năng nhiệm vụ là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 9:

Quản lý thông qua điều hành giám sát là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 10:

Các chức danh của mỗi trạm y tế xã có

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 11:

Về biên chế cuả trạm y tế hiện nay với xã trên 8000 đến 12000 dân có

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 12:

Các chức danh của trạm y tế xã hiện nay gồm:

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 13:

Mục tiêu đến năm 2010 trạm y tế xã, có nhân viên y tế thôn bản hoạt động là:

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 14:

Trạm y tế xã có các nhiệm vụ sau

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 15:

Phân công nhiệm vụ cho cán bộ y tế

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 16:

Quản lý việc sử dụng thòi gian hợp lý là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 17:

Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ gồm

Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 18:

Bản mô tả công việc là

Xem đáp án

Chọn đáp án A


Bắt đầu thi ngay

Bài thi liên quan


Có thể bạn quan tâm


Các bài thi hot trong chương