Thứ sáu, 10/01/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

01/12/2024 10

Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về hệ thống chuẩn mực hành vi đạo đức?

A. Việc lựa chọn hình thức thể hiện cần có sự sáng tạo và tham gia của các thành viên nhằm tăng hiệu lực thực tiễn

. B. Trong các tổ chức định hướng đạo đức thì chuẩn mực đạo đức là nhân tố quan trọng trong các phương pháp và công cụ quản lý, nó tập hợp thành hệ thống tuyên bố chính thức về giá trị của tổ chức. 

C. Các chuẩn mực đạo đức mong muốn mọi thành viên của tổ chức nhận thức và thể hiện qua hành vi của họ.

D. Hệ thống chuẩn mực của một tổ chức thường không được thể hiện dưới nhiều hình thức khác nhau.

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Deal và Kennedy, loại văn hoá nào xuất hiện trong môi trường ít rủi ro? 

Xem đáp án » 29/11/2024 19

Câu 2:

Mâu thuẫn về lợi ích có thể xuất hiện? 

Xem đáp án » 28/11/2024 18

Câu 3:

Cấu trúc của văn hoá công việc trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Harrison/Handy? 

Xem đáp án » 29/11/2024 18

Câu 4:

Cấp lãnh đạo ở vị thế cao trong tổ chức có vai trò? 

Xem đáp án » 28/11/2024 17

Câu 5:

“Các quyết định thể hiện sự thống nhất của tập thể, phong cách lãnh đạo chỉ là yếu tố cần tôn trọng và ủng hộ”. Phát biểu này đang nói về phong cách lãnh đạo thuộc loại văn hoá nào của Quin và McGrath? 

Xem đáp án » 29/11/2024 17

Câu 6:

Hệ thống các ý nghĩa, giá trị, niềm tin chủ đạo, nhận thức và phương pháp tư duy được mọi thành viên của một tổ chức cùng đồng thuận và có ảnh hưởng ở phạm vi rộng đến cách thức hành động của các thành viên” là khái niệm của? 

Xem đáp án » 29/11/2024 17

Câu 7:

Chiến lược chú trọng đến môi trường bên ngoài nhưng không cần thay đổi nhanh là đặc trưng của dạng văn hóa nào theo phân loại của Daft? 

Xem đáp án » 28/11/2024 17

Câu 8:

Bản chất thay đổi của VHDN không được thể hiện qua đặc trưng:

Xem đáp án » 28/11/2024 16

Câu 9:

Đối với doanh nghiệp thì đạo đức kinh doanh? 

Xem đáp án » 28/11/2024 16

Câu 10:

Tiến hành xác minh các đối tượng hữu quan để nhận diện các vấn đề đạo đức? 

Xem đáp án » 28/11/2024 16

Câu 11:

Phong cách lãnh đạo thích hợp để quản lý những người nhiều tham vọng, trọng thành tích, có sức sáng tạo và nhanh chóng đạt được thành tích? 

Xem đáp án » 28/11/2024 16

Câu 12:

Trong các dạng văn hóa doanh nghiệp của Harrison/Handy, văn hóa nào trì trệ, chậm phản ứng trước thay đổi? 

Xem đáp án » 28/11/2024 16

Câu 13:

Một trong những quan điểm tổ chức định hướng môi trường là xem: 

Xem đáp án » 28/11/2024 15

Câu 14:

Môi trường đạo đức của tổ chức vững mạnh sẽ mang lại điều gì? 

Xem đáp án » 28/11/2024 15

Câu 15:

Cáo giác là việc một thành viên của tổ chức công bố những …….. làm chứng cứ về những hành động bất chính của tổ chức 

Xem đáp án » 28/11/2024 15