Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Y?
A.Tự thấy mình có ích và quan trọng, có vai trò nhất định trong tập thể do đó họ càng có trách nhiệm
B.Làm cho người lao động cảm thấy sợ hãi và lo lắng.
C.Chấp nhận cả những việc nặng nhọc và vất vả, đơn giản miễn là họ được trả công xứng đáng và người chủ công bằng.
D.Lạm dụng sức khỏe, tổn hại thể lực, thiếu tính sáng tạo.
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan tâm hàng đầu vấn đề.
Đối với cơ hội thăng tiến, công nhân đòi hỏi nơi nhà quản trị, ngoại trừ.
