Thứ năm, 09/01/2025
IMG-LOGO

Câu hỏi:

14/07/2024 89

Trong quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, có mấy loại tranh chấp lao động?

A. Bốn loại: Tranh chấp lao động cá nhân , tranh chấp lao động tập thể, tranh cháp lao động giản đơn, tranh chấp lao động phức tạp

B. Năm loại: Tranh chấp lao động cá nhân , tranh chấp lao động tập thể, tranh cháp lao động ngành, tranh chấp lao động liên ngành, tranh chấp lao động vùng

C. Hai loại: Tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể

Đáp án chính xác

D. Ba loại: Tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, đình công

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án C

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

Xem đáp án » 15/10/2022 207

Câu 2:

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 136

Câu 3:

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người lao động thì người đó được trả lương như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 122

Câu 4:

Hết thời hạn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích mà Ban trọng tài không ra quyết định giải quyết thì tập thể người lao động có quyền:

Xem đáp án » 15/10/2022 109

Câu 5:

Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải:

Xem đáp án » 15/10/2022 108

Câu 6:

Mức hưởng trợ cấp thôi việc là:

Xem đáp án » 15/10/2022 107

Câu 7:

Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng bao nhiêu % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:

Xem đáp án » 15/10/2022 106

Câu 8:

Các cơ quan, tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền:

Xem đáp án » 15/10/2022 104

Câu 9:

Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động đặc biệt không bình thường được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 102

Câu 10:

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH từ trên 30 năm là:

Xem đáp án » 15/10/2022 101

Câu 11:

Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định?

 

Xem đáp án » 15/10/2022 99

Câu 12:

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng:

Xem đáp án » 15/10/2022 97

Câu 13:

Mức hưởng chế độ BHXH một lần đối với thời gian đóng BHXH từ năm 2014 trở đi là:

Xem đáp án » 15/10/2022 96

Câu 14:

Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện độc hai, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc được quy định như thế nào?

Xem đáp án » 15/10/2022 93

Câu 15:

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH dưới 15 năm là:

Xem đáp án » 15/10/2022 92