Thứ tư, 15/05/2024
Đăng ký Đăng nhập
IMG-LOGO
Trang chủ Trắc nghiệm bằng lái Đại học

Câu hỏi:

15/10/2022 45

QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

A. Đúng

B. Sai

Đáp án chính xác
Xem lời giải
Câu hỏi trong đề:   360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án
Bắt Đầu Thi Thử

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

Phải là thiệt hại khi đang thực hiện nghĩa vụ làm việc thì mới áp dụng LDĐ, nếu không thì sẽ áp dụng mức BTTH theo luật DS

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Mọi quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở HĐLĐ do ngành LLĐ điều chỉnh

Xem đáp án » 15/10/2022 89

Câu 2:

Người lao động nữ đang nuôi con dưới 07 tháng tuổi thì doanh nghiệp không được sử dụng người đó làm thêm giờ

Xem đáp án » 15/10/2022 85

Câu 3:

Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

Xem đáp án » 15/10/2022 80

Câu 4:

Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể, bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia

Xem đáp án » 15/10/2022 72

Câu 5:

Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ hức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty

Xem đáp án » 15/10/2022 72

Câu 6:

Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản

Xem đáp án » 15/10/2022 68

Câu 7:

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

Xem đáp án » 15/10/2022 67

Câu 8:

Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 66

Câu 9:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

Xem đáp án » 15/10/2022 64

Câu 10:

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Xem đáp án » 15/10/2022 64

Câu 11:

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

Xem đáp án » 15/10/2022 61

Câu 12:

Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc

Xem đáp án » 15/10/2022 61

Câu 13:

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

Xem đáp án » 15/10/2022 60

Câu 14:

Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm

Xem đáp án » 15/10/2022 59

Câu 15:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 59
Xem thêm các câu hỏi khác »

Đề thi liên quan

Xem thêm »
Xem thêm »
Hỏi bài

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »