IMG-LOGO

Câu hỏi:

14/07/2024 64

Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động

A. Đúng

B. Sai

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

Đối với người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 lao động thì không bắt buộc phải có nội quy lao động được lập thành văn bản và niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 119 Bộ luật lao động 2012 được hướng dẫn bởi Điều 27 Nghị định 05/2015/NĐ-CP

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Người lao động nữ đang nuôi con dưới 07 tháng tuổi thì doanh nghiệp không được sử dụng người đó làm thêm giờ

Xem đáp án » 15/10/2022 123

Câu 2:

Mọi quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở HĐLĐ do ngành LLĐ điều chỉnh

Xem đáp án » 15/10/2022 122

Câu 3:

Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

Xem đáp án » 15/10/2022 106

Câu 4:

Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

Xem đáp án » 15/10/2022 105

Câu 5:

Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ hức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty

Xem đáp án » 15/10/2022 104

Câu 6:

Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể, bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia

Xem đáp án » 15/10/2022 102

Câu 7:

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

Xem đáp án » 15/10/2022 101

Câu 8:

Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản

Xem đáp án » 15/10/2022 100

Câu 9:

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

Xem đáp án » 15/10/2022 99

Câu 10:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

Xem đáp án » 15/10/2022 94

Câu 11:

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Xem đáp án » 15/10/2022 91

Câu 12:

Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền

Xem đáp án » 15/10/2022 91

Câu 13:

Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm

Xem đáp án » 15/10/2022 90

Câu 14:

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

Xem đáp án » 15/10/2022 89

Câu 15:

Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc

Xem đáp án » 15/10/2022 88