Thứ sáu, 22/11/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

22/10/2024 13

Quản trị bằng mục tiêu MBO giúp

a.Động viên khuyến khích nhân viên cấp dưới tốt hơn

b.Tăng tính chủ động sáng tạo của nhân viên cấp dưới

c.Góp phần đào tạo và huấn luyện nhân viên cấp dưới

d.Các lợi ích trên đều đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Khi thực hiện quản trị bằng mục tiêu MBO

Xem đáp án » 22/10/2024 14

Câu 2:

“Đặc tính của MBO là mỗi thành viên trong tổ chức.......ràng buộc và…….hành động trong suốt quá trình quản trị”

Xem đáp án » 22/10/2024 12

Câu 3:

Hoạch định là

Xem đáp án » 22/10/2024 11

Câu 4:

“Kế hoạch đa dụng là những cách thức hành động đã được tiêu chuẩn hóa để giải quyết những tình huống……và có thể lường trước”

Xem đáp án » 22/10/2024 11

Câu 5:

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất

Xem đáp án » 22/10/2024 11

Câu 6:

Phát biểu nào sau đây là đúng nhất

Xem đáp án » 22/10/2024 11

Câu 7:

Theo Michael E.Porter, các chiến lược cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp là

Xem đáp án » 22/10/2024 11

Câu 8:

Xây dựng mục tiêu theo kiểu MBO là những mục tiêu được đặt ra theo cách

Xem đáp án » 22/10/2024 10

Câu 9:

Các kế hoạch tác nghiệp thuộc loại “kế hoạch đơn dụng” là

Xem đáp án » 22/10/2024 10

Câu 10:

Các yếu tố căn bản của quản trị bằng mục tiêu MBO gồm

Xem đáp án » 22/10/2024 10

Câu 11:

Khi thực hiện quản trị bằng mục tiêu MBO nhà quản trị

Xem đáp án » 22/10/2024 10

Câu 12:

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất

Xem đáp án » 22/10/2024 10

Câu 13:

Sự khác biệt căn bản nhất giữa hoạch định chiến lược và hoạch định tác nghiệp là

Xem đáp án » 22/10/2024 10

Câu 14:

Xây dựng mục tiêu theo kiểu truyền thống là những mục tiêu được xác định

Xem đáp án » 22/10/2024 9

Câu 15:

“Hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra……hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng nhất định”

Xem đáp án » 22/10/2024 9