Thứ bảy, 23/11/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

17/09/2024 16

Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp nào?

A. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 38 của Bộ luật lao động 2012.

B. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hộI.

C. cả A, B đều Đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án C

(Điều 39 BLLĐ 2012),

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Khi tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày?

Xem đáp án » 17/09/2024 18

Câu 2:

Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương nào?

Xem đáp án » 17/09/2024 17

Câu 3:

Các hình thức hợp đồng?

Xem đáp án » 17/09/2024 16

Câu 4:

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm hợp đồng trái pháp luật?

Xem đáp án » 17/09/2024 16

Câu 5:

Người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải thông báo bằng văn bản ít nhất bao nhiêu ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn?

Xem đáp án » 17/09/2024 16

Câu 6:

Việc làm là gì?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 7:

Tiền lương là gì?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 8:

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động?.

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 9:

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 10:

Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung thì phải bảo trước cho bên kia biết ít nhất bao nhiêu ngày?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 11:

Trường hợp:

Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độnG. Đúng hay Sai?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 12:

Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm một trong trường hợp?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 13:

Cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Xem đáp án » 17/09/2024 15

Câu 14:

Hợp đồng nào dưới đây có thể giao kết bằng lời nói?

Xem đáp án » 17/09/2024 14

Câu 15:

Cơ quan nào có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?

Xem đáp án » 17/09/2024 14

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »