Thứ sáu, 22/11/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

22/10/2024 13

Phân quyền trong quản trị là chuyển giao quyền lực từ cấp trên xuống cấp

a.Giới hạn nhất định

Đáp án chính xác

b.Thời gian nhất định

c.Qui chế nhất định

d.Cấu trúc nhất định

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Xác lập cơ cấu tổ chức trước hết phải căn cứ vào

Xem đáp án » 22/10/2024 17

Câu 2:

Mức độ phân quyền càng lớn khi

Xem đáp án » 22/10/2024 14

Câu 3:

Nhược điểm của mô hình tổ chức theo chức năng là

Xem đáp án » 22/10/2024 14

Câu 4:

Xây dựng cơ cấu tổ chức là

Xem đáp án » 22/10/2024 13

Câu 5:

Các doanh nghiệp nên lựa chọn

Xem đáp án » 22/10/2024 13

Câu 6:

Lí do chính yếu khiến nhà quản trị nên phân quyền là

Xem đáp án » 22/10/2024 13

Câu 7:

Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào

Xem đáp án » 22/10/2024 13

Câu 8:

Mối quan hệ giữa tầm hạn quản trị và số nấc trung gian trong bộ máy quản lí

Xem đáp án » 22/10/2024 13

Câu 9:

Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức theo chức năng là

Xem đáp án » 22/10/2024 13

Câu 10:

Doanh nghiệp hoạt động trong môi trường cạnh tranh cao, tình hình sản xuất-kinh doanh nhiều biến động, nguồn lực khan hiếm, khách hàng thay đổi, nên chọn

Xem đáp án » 22/10/2024 12

Câu 11:

Các môi quan hệ trong cơ cấu trực tuyến-chức năng gồm

Xem đáp án » 22/10/2024 12

Câu 12:

Ủy quyền sẽ thành công khi

Xem đáp án » 22/10/2024 12

Câu 13:

Lợi ích của ủy quyền là

Xem đáp án » 22/10/2024 12

Câu 14:

Doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ nên áp dụng mô hình cơ cấu tổ chức nào

Xem đáp án » 22/10/2024 12

Câu 15:

Quyền hành hợp pháp của nhà quản trị

Xem đáp án » 22/10/2024 12