Ủy quyền sẽ thành công khi
a.Cấp dưới có trình độ
b.Chú trọng tới kết quả
c.Gắn liền quyền hạn với trách nhiệm
d.Chọn đúng việc đúng người để ủy quyền
Chọn đáp án D
Doanh nghiệp qui mô lớn đòi hỏi chuyên môn hóa cao không nên sử dụng
Nguyên nhân thường gặp nhất khiến các nhà quản trị không muốn phân quyền là do
Nguyên tắc quan trọng nhất trong việc xây dựng bộ máy quản lí của một tổ chức là
Số lượng nhân viên (cấp dưới) mà một nhà quản trị có thể trực tiếp điều khiển công việc một cách hiệu quả là
Doanh nghiệp hoạt động trong môi trường cạnh tranh cao, tình hình sản xuất-kinh doanh nhiều biến động, nguồn lực khan hiếm, khách hàng thay đổi, nên chọn
Điền vào chỗ trống “ Tầm hạn quản trị là bộ phận, cá nhân dưới quyềnmà một nhà quản trị có khả năng điều hành hữu hiệu nhất
Mối quan hệ giữa tầm hạn quản trị và số nấc trung gian trong bộ máy quản lí
là