Số lượng nhân viên (cấp dưới) mà một nhà quản trị có thể trực tiếp điều khiển công việc một cách hiệu quả là
a.Định mức quản trị
b.Tầm hạn quản trị
c.Khâu quản trị
d.Gồm a và b
Chọn đáp án B
Doanh nghiệp hoạt động trong môi trường cạnh tranh cao, tình hình sản xuất-kinh doanh nhiều biến động, nguồn lực khan hiếm, khách hàng thay đổi, nên chọn
Nguyên nhân thường gặp nhất khiến các nhà quản trị không muốn phân quyền là do
Doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ nên áp dụng mô hình cơ cấu tổ chức nào
Phân quyền trong quản trị là chuyển giao quyền lực từ cấp trên xuống cấp