IMG-LOGO

360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án - Phần 4

  • 5794 lượt thi

  • 25 câu hỏi

  • 25 phút

Danh sách câu hỏi

Câu 1:

Lao động nữ mang thai muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực hiện thời gian báo trước như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 2:

Điều kiện nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được pháp luật lao động qui định như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 3:

Hợp đồng lao động là gì?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 4:

Có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 5:

Thời gian thử việc được quy định như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 6:

Những trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 7:

Trong những trường hợp sau, trường hợp nào là đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 8:

Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 9:

Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 10:

Điều kiện để người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 11:

Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 12:

Hậu quả pháp lý trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 13:

Người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 14:

Người lao động làm việc trong khoảng thời gian nào sau đây thì được coi là làm việc vào ban đêm?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 15:

Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 16:

Thời giờ làm việc được quy định như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 17:

Tổng số giờ làm thêm được quy định như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 18:

Hội đồng hòa giải lao động cơ sở phải được thành lập trong doanh nghiệp nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 20:

Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 21:

Bộ luật lao động quy định những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 22:

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 23:

Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 24:

Nghĩa vụ chứng minh trong xử lý kỷ luật lao động thuộc về người nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Bắt đầu thi ngay

Bài thi liên quan


Có thể bạn quan tâm


Các bài thi hot trong chương