360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án - Phần 11
-
3941 lượt thi
-
24 câu hỏi
-
25 phút
Danh sách câu hỏi
Câu 2:
Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 3:
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 4:
Tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công khi có bao nhiêu % người được lấy ý kiến đồng ý?
Xem đáp án
Chọn đáp án B
Câu 7:
Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường?
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 10:
Mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là:
Xem đáp án
Chọn đáp án C
Câu 11:
Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải?
Xem đáp án
Chọn đáp án B
Câu 12:
Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?
Xem đáp án
Chọn đáp án C
Câu 13:
Từ năm 2021 trở đi đến năm 2028, tuổi về hưu của người lao động nam tăng mỗi năm mấy tháng?
Xem đáp án
Chọn đáp án C
Câu 14:
Hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng các hình thức nào sau đây?
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 15:
Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 thì tổng số ngày lễ, tết trong một năm là:
Xem đáp án
Chọn đáp án C
Câu 16:
Các tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 17:
Mức đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất của người sử dụng lao động là bao nhiêu %?
Xem đáp án
Chọn đáp án C
Câu 20:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:
Xem đáp án
Chọn đáp án A
Câu 22:
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm:
Xem đáp án
Chọn đáp án D