IMG-LOGO

360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án - Phần 10

  • 3928 lượt thi

  • 24 câu hỏi

  • 25 phút

Danh sách câu hỏi

Câu 1:

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 2:

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 3:

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 4:

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 6:

Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 7:

Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 8:

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 9:

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tính như thế nào?
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 10:

Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?
Xem đáp án

Chọn đáp án B

Hợp đồng kết thúc khi thời gian thoả thuận làm việc được ghi trên hợp đồng đã kết thúc. Ví dụ hợp đồng làm việc từ ngày 1/9/2009 đến 1/9/2010 thì sau ngày 1/9/2010 là ngày hợp đồng đã kết thúc

Câu 13:

Thời giờ làm việc ban đêm là:
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 14:

Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc:
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 16:

Mức lương để tính trợ cấp thôi việc là:
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 17:

Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường:
Xem đáp án

Chọn đáp án D


Câu 18:

Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 19:

Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Câu 20:

Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?
Xem đáp án

Chọn đáp án A


Câu 23:

Mức trợ cấp mai táng phí là:
Xem đáp án

Chọn đáp án B


Câu 24:

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Xem đáp án

Chọn đáp án C


Bắt đầu thi ngay

Bài thi liên quan


Có thể bạn quan tâm


Các bài thi hot trong chương