1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án (Phần 8)
-
76 lượt thi
-
24 câu hỏi
-
60 phút
Danh sách câu hỏi
Câu 3:
Phương pháp quản lý con người theo thuyết Z là:
Xem đáp án
Chọn đáp án A
Câu 4: Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết X, ngoại trừ:
A. Làm cho người lao động cảm thấy sợ hãi và lo lắng.
B. Chấp nhận cả những việc nặng nhọc và vất vả, đơn giản miễn là họ được trả công xứng đáng và người chủ công bằng.
C. Tự nguyện, tự giác làm việc, tận dụng khai thác tiềm năng của mình.
D. Lạm dụng sức khỏe, tổn hại thể lực, thiếu tính sáng tạo.
Chọn đáp án C
Câu 9:
Nguyên tắc quản lý con người của trường phái tâm lý xã hội, ngoại trừ:
Xem đáp án
Chọn đáp án A
Câu 11:
“Không thừa nhận có nhiều kênh, nhiều tuyến cùng chỉ huy, cùng ra lệnh trong sản xuất vì sẽ rối, sẽ chồng chéo, có khi còn cạnh tranh lẫn nhau (về quyền lực, về uy tín)” nằm trong nguyên tắc quản lý con người nào của trường phái cổ điển?
Xem đáp án
Chọn đáp án B
Câu 12:
Con người như là “một hệ thống mở, phức tạp và độc lập” là quan điểm của trường phái nào?
Xem đáp án
Chọn đáp án C
Câu 13:
Khi hoạch định chính sách quản lý con người cần quan tâm đến những điều gì?
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 18:
Quy mô và cơ cấu của bộ phận nguồn nhân lực của một tổ chức phụ thuộc vào yếu tố nào?
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 20:
Ở các doanh nghiệp Việt Nam, tên gọi của bộ phận nguồn nhân lực là:
Xem đáp án
Chọn đáp án D
Câu 21:
Ở các doanh nghiệp Việt Nam, tên gọi của bộ phận nguồn nhân lực khi sáp nhập với chức năng quản trị hành chính là?
Xem đáp án
Chọn đáp án D